In het zonnetje: linking pin Christa Nanninga
Het Universitair Netwerk voor de Care sector Zuid-Holland (UNC-ZH) bestaat 20 jaar! Dat betekent dat zorgorganisaties en onderzoekers al 20 jaar samenwerken aan onderzoek en het verbeteren van de ouderenzorg. Onze linking pins spelen daarin een belangrijke rol. Het UNC-ZH werkt sinds 2018 met linking pins. Christa Nanninga is al vanaf dat begin linking pin voor Zonnehuisgroep Vlaardingen. Ze is daarmee inmiddels een vertrouwd gezicht. In dit interview vertelt Christa wat ze zo leuk vindt aan het zijn van een linking pin. Ook legt ze uit hoe zij en de andere linking pins zich de afgelopen jaren hebben ontwikkeld.
Christa, wat houdt de rol van linking pin voor jou in?
Voor mij betekent het in dat ik probeer om onderzoek en praktijk bij elkaar te brengen en collega’s binnen Zonnehuisgroep Vlaardingen enthousiasmeer voor onderzoek. Toen ik begon als linking pin was ik zelf vooral degene die hier onderzoek deed. Maar op dit moment zijn er veel medewerkers betrokken bij het opzetten, uitvoeren en het implementeren van de resultaten van onderzoek in de praktijk. Het is mooi om te zien dat andere mensen zichzelf op deze manier kunnen ontwikkelen. En het is belangrijk om het samen te doen.
Waarom past de rol van linking pin zo goed bij jou?
Ik ben een verbinder; Ik vind het heel leuk om anderen te enthousiasmeren en met veel mensen samen te werken. Ook probeer ik altijd laagdrempelig benaderbaar te zijn. Zo laat ik anderen zien dat onderzoek doen leuk is en voor iedereen toegankelijk is. Het is ook handig dat ik zelf een promotieonderzoek heb gedaan. Daardoor kan ik collega’s begeleiden bij het doen van onderzoek. Maar het leukste aan onderzoek doen vind ik om met onderzoeksuitkomsten de praktijk te verbeteren. En dat is nou precies wat ik hier als linking pin binnen Zonnehuisgroep Vlaardingen mag doen. Een mooi voorbeeld is de PAIC-15. Het is prachtig om te zien dat dit instrument nu echt binnen onze organisatie wordt gebruikt en de zorg is verbeterd.
Het leukste aan onderzoek doen vind ik om met onderzoeksuitkomsten de praktijk te verbeteren. En dat is nou precies wat ik hier als linking pin binnen Zonnehuisgroep Vlaardingen mag doen.
Je bent niet alleen linking pin, maar ook fysiotherapeute en voorzitter van de WOC van Zonnehuisgroep Vlaardingen. Hoe combineer je deze rollen?
Als fysiotherapeute werk ik op verschillende locaties en afdelingen: Ik werk vooral op de neurorevalidatie, maar ook in de polikliniek en op een PG-afdeling. Daardoor kom ik op veel plekken in contact met verschillende collega’s en weet ik hoe het werkt in de praktijk. En dat is als linking pin en voorzitter van de wetenschappelijke onderzoekscommissie (WOC) ook heel handig. Ik ben dan ook graag flexibel in het combineren van deze rollen. Ik plan overleggen die ik als linking pin op verschillende locaties heb bijvoorbeeld in op dagen dat ik daar toch al als fysiotherapeut aan het werk ben. Daarnaast neem ik één ochtend in de week echt de tijd om te gaan zitten voor onderzoek en mijn andere taken als linking pin.
Inmiddels heb je ook goed contact met de linking pins van de andere lidorganisaties. Hoe hebben jullie je als groep ontwikkeld de afgelopen jaren?
Ik weet nog goed dat we in 2018 begonnen met een klein clubje. Niet alleen ik, maar ook Arjan Lansbergen (linking pin voor Argos) en Mari Groenendaal (linking pin van WZH) zijn er vanaf het begin al bij. Het was heel leuk om samen te beginnen aan de rol van linking pin. Wel moesten we allemaal binnen onze eigen zorgorganisaties echt nog op zoek naar een goede structuur voor het doen van onderzoek en contact leggen met sleutelfiguren. Inmiddels wisselen we als linking pins juist vooral uit wat we van elkáárs organisaties kunnen leren.
En wat levert die uitwisseling tussen linking pins dan precies op?
Het zijn van linking pin vergoot echt je wereld. Ten eerste hebben de linking pins allemaal verschillende achtergronden en dus een verschillende kijk op wat belangrijk is in de ouderenzorg. Ten tweede leren we van elkaars zorgorganisaties: ouderenzorg wordt overal op verschillende manieren georganiseerd. Er is zo veel meer kennis en ervaring beschikbaar dan alleen binnen je eigen zorgorganisatie!
Het zijn van linking pin vergoot echt je wereld. [..] Er is zo veel meer kennis en ervaring beschikbaar dan alleen binnen je eigen zorgorganisatie!
Welke kansen zie je als linking pin nog voor de komende jaren?
Gelukkig zien we elkaar niet als concurrenten. We delen onze kennis graag met elkaar, want daar krijgen we van de anderen weer wat voor terug. Maar onze organisaties kunnen denk ik nóg meer van elkaar leren door wat vaker gewoon bij elkaar langs te gaan, om te kijken naar waar de ander goed in is. Ook gaan we samen met het UNC-ZH valorisatieteam de werkvloer nóg meer betrekken bij onderzoek en kennisuitwisseling.
