WOC-voorzitters, linking pins en staf UNC-ZH bij elkaar op het voorjaarsoverleg
Terugblik op het groot WOC overleg
Elkaar ontmoeten, elkaar beter leren kennen en nog meer samenwerking opzoeken in kennis maken, delen en toepassen; dat waren de doelen van het voorjaarsoverleg WOC van vrijdag 4 april op het LUMC. Voorzitters van de Wetenschappelijke Onderzoekscommissies (WOCs) uit de verschillende lidorganisaties, de linking pins en de UNC-ZH stafleden kwamen bijeen.
Hoe gebruiken de lidorganisaties social media voor onderzoek?
Via welke sociale media bereiken we zorgmedewerkers, of juist onderzoekers? Wat is interessante informatie voor hen? Wat deelt het UNC-ZH, en wat delen de lidorganisaties zelf? Tijdens een interactieve ochtend gingen zij met elkaar in gesprek over het gebruik van social media om onderzoekresultaten te verspreiden en bijeenkomsten onder de aandacht te brengen. Dit soort vragen spelen binnen verschillende lidorganisaties. Men had hier dan ook nog uren over kunnen doorpraten.
Crisisopnamen bij dementie
Daarna vertelde onderzoeker dr. Miriam Haaksma over het project ‘Navigeren door crisis’. Zij onderzocht het afgelopen jaar de emotionele impact van crisisopnamen van een persoon met dementie in het verpleeghuis op diens mantelzorger en zorgprofessional. Dat deed ze samen met junior onderzoeker Oumaima. Zij werkten ook samen binnen het LUMC met onderzoekers van de FRIDAY-studie. In die studie brengen de onderzoekers in kaart wat acute zorgproblemen zijn, waarom ze optreden en of, en hoe ze eerder opgemerkt kunnen worden. Deze onderzoeken hangen mooi samen.
Nu het onderzoek bijna klaar is vertelde Miriam hoe het onderzoek is verlopen. Dankzij verschillende lidorganisaties vonden onder andere interviews plaats met mantelzorgers en zorgverleners. Miriam lichtte toe dat uit de interviews naar voren kwam dat er verschillende factoren zijn die bepalen welke de emotionele impact een crisisopname heeft. De WOC voorzitters en linking pins gaven aan dat crisisopnamen momenteel een belangrijk thema zijn. Ze hebben dus veel interesse in de verdere resultaten. Die volgen binnenkort.
Wat speelt er nu in de organisaties?
Tijdens het ‘rondjes langs de organisaties’ als laatste onderdeel, vertelden de WOC voorzitters en linking pins met welke onderzoeken, veranderingen en andere belangrijke thema’s hun organisaties zich momenteel bezighouden. Door elkaar hiervan op de hoogte te brengen, ontstaan er mooie uitwisselingen van kennis en ervaring.
Uitwisseling tijdens lunch
Tijdens de afsluitende lunch was er ruimte voor nadere kennismaking, verder praten over de onderwerpen en uitwisseling van allerlei andere onderwerpen en ideeën. Zo blijven we met elkaar de verbinding tussen onderzoek en praktijk versterken.
